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嚴懲這幾種避稅方式

慧擇財稅集團08-23 15:57【代理記賬知識】瀏覽次數:81

摘要:嚴懲這幾種避稅方式

慧擇財稅獲悉,國內很多企業經營者試圖通過以下這6種方式來避稅,可是一經查出,是一定會被重罰的!為了不被受罰,企業經營者們一定要禁止這6種方式!

1.    找發票抵稅,造成費用異常:這樣操作很多企業都感覺比較簡單,比如每個月員工找2000元發票去報銷,很多會計圖省事,不管三七二十一,直接計入什么福利費、差旅費等。如果長期大額處理的話,會造成企業期間費用異常。之前爆料過,一家互聯網企業的油費超過物流公司了。不查你,查誰啊?

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2.    故意不用銀行發工資:當移動支付成為潮流的時候,你們還在苦苦的用現金發工資。你自己想一下正常嗎?公司基本戶都有,員工也不少,公司也不在偏遠山區。據不完全統計,不通過銀行發放工資的企業,不申報個稅、少申報的情況基本都存在。此類企業請注意,再有這樣的做法,你將會承擔后果的。

3.    補貼不申報個稅:也許是因為會計稅法不熟悉,也許企業故意不申報個稅?傆胁糠制髽I把企業的飯補、話補、房補、結婚補貼、生日禮金沒有合并工資進行納稅申報,你們公司有嗎?抓緊整改吧!

4.    大量員工零申報:這里一定要強調一個比例問題,一個企業如果和同地區同行業相比,工資在3500以下的明顯偏低的話,你們已經是高風險企業了,此時準備好工資表、銀行流水、考勤表吧,你已經在稽查名單里面了!

5.    一人一稅號,避稅難度猛增:工資太高,找個李鬼代發工資。這也是很多企業的伎倆。到底這樣操作是否靠譜,請回答:是否有考勤?是否有簡歷?沒有那你還要這樣做嗎?

6.    故意混淆勞務和工資申報:尤其是很多勞動密集型企業,勞務工、臨時工、第三方員工,很多屬于勞務所得進行納稅申報,但是按照工資進行申報了!尤其是營改增之后勞務公司、建筑企業等都要高度重視。雖然你們可能還有怨言,但是根據個人所得稅稅法不是全職員工是不可以工資申報個稅的!

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